“Nuestra gestión, desde el inicio de
sus funciones ha mostrado una voluntad política de dar solución a los problemas
e inquietudes de todo el personal administrativo del Gobierno Regional de San
Martín, y el pago de estos beneficios no es una excepción, estamos trabajando
para buscar o gestionar los mecanismos de su ejecución, expresó el gerente general del Gobierno Regional de San Martín
(Goresam), Carlos Guilllena Díaz, en entrevista en un medio de comunicación
local de la ciudad de Tarapoto.
Como es
de conocimiento los trabajadores de los diferentes sectores públicos como
Dirección Regional de Transporte y Comunicaciones, Dirección regional de Salud,
Sub Región Bajo Mayo, Unidad de Gestión Educativa San Martín, Etc.; viene
acatando un paro de 48 horas exigiendo al Goresam el pago de 130 soles por
concepto de incentivos laborales.
Es
preciso señalar, que el pago de estos beneficios a los trabajadores
administrativos del sector público se venía ejecutando desde el 2011. Sin
embargo, el entrampamiento para dicho pago, que se dejó de hacer a partir de
enero del presente año pese a que el presupuesto está considerado, se debe a
que la anterior gestión del Gobierno Regional no cumplió oportunamente en
gestionar y presentar la justificación correspondiente ante el Ministerio de
Economía y Finanzas –MEF, precisó.
Asimismo,
Guillena Díaz, ante la paralización de 48 horas que cumplen los trabajadores
administrativos de los sectores adscritos al Goresam, indicó que no hay
justificación ni el marco legal conveniente para cumplir con dichos pagos;
gestiones que la venimos realizando y que los propios dirigentes de los
trabajadores lo conocen, porque las coordinaciones sobre el particular son
estrechas.
En ese
sentido, la autoridad regional hizo una invocación a los trabajadores de los
sectores del Gobierno Regional, a normalizar sus labores acorde a las
tratativas que se vienen realizando con los dirigentes, la misma que en ningún
momento consideraba una medida de lucha de esta naturaleza.
Finalmente,
reiteró el compromiso del Gobierno Regional de hacer realidad estos pagos,
acorde al marco legal, a las gestiones y a subsanar la documentación
respectiva, para que se restituya el pago de este incentivo que los
trabajadores en sus justas demandas han logrado.
No hay comentarios:
Publicar un comentario